Penangkapan baru kesan baru
Kami adalah syarikat percetakan besar di Shenzhen China. Kami menawarkan semua penerbitan buku, percetakan buku hardcover, percetakan buku papercover, buku nota hardcover, percetakan buku sprial, percetakan buku pelana pelana, percetakan buku kecil, kotak pembungkusan, kalendar, semua jenis PVC, risalah produk, nota, buku kanak-kanak, pelekat, semua jenis produk percetakan warna kertas khas, kad permainan dan sebagainya.
Untuk maklumat lanjut sila lawati
http://www.joyful-printing.com. ENG sahaja
http://www.joyful-printing.net
http://www.joyful-printing.org
e-mel: info@joyful-printing.net
Perusahaan China dalam konteks pertumbuhan ekonomi China semasa tempoh peralihan telah mencapai titik perubahan yang kritikal. Pertumbuhan yang dicapai oleh "penggunaan yang tinggi, pencemaran yang tinggi dan pelepasan yang tinggi" telah berakhir, dan kelebihan pembangunan yang dibawa oleh kos buruh yang rendah juga akan secara beransur-ansur hilang. Dalam revolusi ini, industri percetakan juga menghadapi kejutan baru. Menghadapi situasi baru, bagaimana menangani perusahaan telah menjadi isu penting.
Pelaksanaan strategi pemuliharaan sumber daya negara akan menggalakkan perubahan mendasar dalam cara perusahaan membangun ekonomi China terus berkembang pada kelajuan tinggi, yang telah meningkatkan kekuatan dan pengaruh negara di dunia. Walau bagaimanapun, perkembangan pesat ini sebahagiannya berdasarkan penggunaan sumber yang tinggi. Mengikut maklumat yang relevan, penggunaan tenaga China bagi setiap nilai pengeluaran dolar adalah 4.3 kali dari Amerika Syarikat, 7.7 kali dari Jerman dan Perancis, dan 11.5 kali dari Jepun. Kos pertumbuhan ekonomi China lebih tinggi daripada purata dunia lebih daripada 25%. Jenis pertumbuhan ekonomi yang luas ini telah menyebabkan penggunaan "sumber" yang berlebihan, dan kesan negatif terhadap pembangunan ekonomi semakin nyata. Jawatankuasa Pusat Parti telah mengambil keseluruhan keadaan pembinaan ekonomi dengan pandangan saintifik mengenai pembangunan dan telah membuat strategi pembangunan pemuliharaan sumber.
China mempunyai penduduk sebanyak 1.3 bilion. Walaupun per kapita penggunaan buku dan penerbitan lain jauh lebih rendah daripada negara maju, jumlahnya sangat besar. Menurut statistik "China Yearbook Printing", jumlah kertas untuk penerbitan buku, majalah dan surat khabar di negara ini pada tahun 2006 adalah 534.11 tan. Banyak kertas sedemikian perlu dibekalkan oleh pasaran domestik dan asing. Pada masa yang sama, penerbitan mengambil banyak bahan seperti tinta dan plat. Terdapat hampir 300 juta pelajar sekolah rendah dan menengah di China, dan jumlah tambahan bahan pengajaran menyumbang kira-kira 50% daripada jumlah buku. Penggunaan bahan mentah seperti kertas tidak kecil.
Pelaksanaan strategi pemuliharaan sumber daya negara telah memberi impak kepada industri percetakan tanpa pengecualian. Ini adalah pengoptimuman penerbitan seperti buku dan pengurangan tunggakan inventori. Untuk buku teks sekolah rendah dan menengah, kegunaan berulangnya telah mula muncul. Negara-negara maju seperti Amerika Syarikat, Jepun, Jerman, dan Rusia pada umumnya telah mencapai penggunaan buku-buku teks yang berulang dan telah membentuk sistem. Iaitu, pelajar akan menggunakan buku teks untuk menukar harga atau menghantarnya ke peringkat seterusnya untuk menjimatkan sumber. Di Amerika Syarikat, sebuah buku teks bertujuan untuk sekurang-kurangnya 8 pelajar dan mempunyai jangka hayat purata 5 tahun. Di kawasan luar bandar China, terutamanya di kawasan miskin, fenomena pemberian pinjaman dan pembekalan buku teks lama bukanlah individu. Ini sudah tentu berkaitan dengan keadaan ekonomi, tetapi secara objektif menjimatkan sumber. Di bawah promosi persekitaran domestik dan antarabangsa di mana bahan-bahan pengajaran digunakan berulang-ulang, sesetengah kawasan dan sekolah di Henan, Shandong, Sichuan, Tianjin, Guangdong dan wilayah-wilayah lain telah memulakan promosi teratur. Negara baru-baru ini mengeluarkan dokumen yang memutuskan bahawa dari musim bunga tahun 2008, sistem kitar semula buku teks untuk beberapa subjek akan ditubuhkan di sekolah rendah dan sekolah menengah. Buku teks hanya difailkan untuk sekolah, yang digunakan oleh pelajar semasa semester, dan dikembalikan ke sekolah pada akhir semester untuk digunakan oleh peringkat pelajar seterusnya. Buku teks bulat menggunakan dokumen institusi untuk menetapkan bahawa kerajaan pusat menyusun mata pelajaran ini setiap tahun, iaitu sekitar 1/3 buku teks "Sains", "Muzik", "Seni" atau "Seni", "Sukan dan Kesihatan "dan" Teknologi Maklumat "di sekolah rendah. Ia digunakan untuk menambah pembaharuan bahan pengajaran, dan menggalakkan bahan pengajaran percuma kursus tempatan untuk dikitar semula. Wilayah Henan juga akan membuat peruntukan khusus mengenai pendaftaran, pengedaran, kitar semula, statistik, pembasmian kuman, simpanan, dan pembaharuan buku teks yang dikitar semula untuk memastikan pelaksanaan sistem ini lancar. Penggunaan buku teks yang berulang dari spontan kepada keperluan negara dengan cepat mengubah konsep penggunaan tradisional orang, dan ia akan segera menyebar dari kawasan pedalaman ke bandar, dari kelas bantu ke kelas utama. Di bawah keadaan baru, buku atau buku teks atau buku teks akan agak perlahan. Ini lebih teruk lagi untuk pasaran percetakan, yang mempunyai lebih banyak bubur dan lebih banyak bekalan daripada permintaan.
Dalam hal ini, syarikat percetakan perlu dilakukan:
1. Kenali keadaan dan ubah konsep. Pemuliharaan sumber adalah masalah umum dan matlamat dalam pembangunan ekonomi semua negara di dunia, dan ia merupakan pelan strategik untuk kelangsungan hidup manusia dan pembangunan ekonomi yang mampan. Ini adalah trend masa, tidak dapat dipulihkan, tetapi ia boleh disesuaikan. Perusahaan mesti tahu awal ini, bersedia awal, dan menjadi pasif. Mewujudkan dan meningkatkan kesedaran pasaran, meninggalkan perlindungan industri dan tunggu sikap tunggu dan lihat. Menurut pelarasan sebenar struktur produk, inovasi bebas, secara aktif dan berkesan membuka kawasan baru, supaya perusahaan memasuki lautan biru dengan prospek yang luas dan navigasi percuma.
2. Penggunaan buku teks berulang kali mempunyai keperluan kualiti yang lebih tinggi. Bahan pengajaran semasa umumnya selama satu semester, dan beberapa jenis adalah untuk satu tahun akademik. Selepas menggunakan buku teks berulang, hayat bergunanya perlu dilanjutkan sekurang-kurangnya 2 hingga 3 kali, jadi ketahanan, ketahanan, warna dan ketahanan warna dakwat sangat penting. Pada masa ini, kualiti percetakan buku teks, seperti halaman longgar, halaman rusak, pembukaan tulang belakang, kedutan filem, pudar warna, dan lain-lain berlaku dari semasa ke semasa. Syarikat ini sepatutnya mempunyai pemahaman penuh tentang penyelidikan, peralatan, teknologi, bahan, pengurusan dan aspek-aspek lain penyelidikan, dan menyelesaikan masalah ini untuk menyesuaikan diri dengan penggunaan bahan pengajaran yang berulang. Pada masa yang sama, piawaian industri negara seperti standard kualiti percetakan dan piawaian kualiti kertas akan diperkenalkan. Perusahaan mestilah menyusun pengeluaran sesuai dengan ini untuk memastikan kualiti produk.
3. Ambil laluan operasi pelbagai. Sesetengah orang mengatakan bahawa bahan pengajaran dan makanan tambahan adalah seperti gunung es. Seluruh industri penerbitan dan percetakan terapung di gunung es ini. Perusahaan mesti memahami sepenuhnya risiko bergantung kepada bahan pengajaran, secara aktif menyesuaikan struktur produk, mengembangkan percetakan, dan percetakan transcend. , pengurusan pelbagai saluran. Ia memfokuskan pada penerbitan seperti buku dan buku teks, serta percetakan dan percetakan hiasan, dan berkembang ke dalam bidang e-buku, buku multimedia, dan produk percetakan peribadi digital. Syarikat-syarikat bersyarat juga boleh membuat industri yang diperlukan oleh pasaran dan secara ekonomi menguntungkan. Pasaran adalah kejam dan penyayang. Ia tidak sukar untuk menjadi perniagaan. Kuncinya ialah untuk melihat bagaimana anda boleh menyesuaikan diri dengan pasaran dan mencari jalan yang betul.
Pelaksanaan strategi perlindungan alam sekitar negara akan menggalakkan pembangunan perusahaan yang kukuh dan pesat
Hidup berdampingan yang harmoni di antara manusia dan alam, manusia dan alam sekitar adalah pembangunan jangka panjang negara dan negara. Walau bagaimanapun, pembangunan ekonomi dan kelangsungan hidup manusia sentiasa menyebabkan tahap tertentu kerosakan kepada alam dan tahap tertentu pencemaran terhadap alam sekitar. Begitu juga dengan pengeluaran perusahaan. Perkembangan pesat ekonomi China adalah sebahagian daripada perbelanjaan alam sekitar. China adalah salah satu negara yang mempunyai pencemaran yang serius di dunia. Pada masa ini, jumlah sisa buangan yang dikeluarkan untuk setiap unit KDNK seunit di China adalah empat kali lebih tinggi daripada negara-negara maju dan sisa pepejal bagi satu unit pengeluaran industri adalah 10 kali lebih tinggi daripada negara-negara maju. Mengikut anggaran oleh Akademi Sains China, pencemaran alam sekitar China dan kerosakan ekonomi yang disebabkan oleh kerosakan ekologi adalah kira-kira 15% daripada KDNK. Keadaan ini memberi kesan serius kepada kualiti pembangunan ekonomi. Untuk tujuan ini, negara mencadangkan dan melaksanakan strategi pembangunan untuk pemuliharaan tenaga dan pengurangan pelepasan, dan mempercepatkan penggubalan dan pelaksanaan standard akses pasaran, piawaian pelaksanaan mandatori dan piawaian perlindungan alam sekitar untuk pemuliharaan tenaga dan pengurangan pelepasan.
Seperti yang kita semua tahu, industri kertas adalah penggunaan tenaga yang tinggi dan industri pencemaran yang tinggi. Industri pengeluaran pulpa dan kertas industri kumbahan China kira-kira 10% hingga 12% daripada pelepasan kumbahan kebangsaan, kedudukan ketiga; penggunaan oksigen kimia dalam pembuangan kumbahan menyumbang kira-kira 40% hingga 45% dari jumlah pelepasan nasional, kedudukan pertama. Industri kertas telah menjadi salah satu industri utama yang mencemarkan alam sekitar di China, dan pemuliharaan tenaga dan pengurangan pelepasan mempunyai kesan yang besar terhadap perkembangan perindustriannya. Prinsip panduan China untuk pembangunan perindustrian industri kertas adalah Guan Xiaotong. Menyokong yang paling kuat. Menyokong perusahaan berskala besar dengan kapasiti pengeluaran teknikal yang kukuh, kecenderungan dari kredit, kewangan, cukai, dan lain-lain, menyokong transformasi teknologi mereka pemuliharaan tenaga dan pengurangan pelepasan, dan menggalakkan perusahaan untuk mengambil sumber yang rendah, pencemaran alam sekitar yang rendah, kandungan teknologi tinggi dan faedah ekonomi yang baik. Jalan menuju pembangunan mampan. Dengan cara ini, kos pengeluaran kertas akan meningkat dengan ketara, dan ia tidak dapat dielakkan menghasilkan kesan yang besar terhadap industri percetakan, yang menggunakan kertas sebagai bahan mentah utama. Sebaliknya, adalah perlu untuk menutup, menghentikan, memindahkan, dan menghapuskan pelepasan kumbahan berskala besar yang tidak ada harapan untuk pemuliharaan tenaga dan pengurangan pelepasan. Ini telah menjadikan keadaan bekalan kertas lebih ketat dalam tempoh masa yang sekarang, yang seterusnya mendorong kenaikan harga jualan pasaran kertas dan meningkatkan lagi kesan ke atas industri percetakan.
Beg membeli-belah plastik, terutama beg plastik ultra tipis, telah menjadi sumber utama "pencemaran putih". Kedai runcit seperti pasar raya, pusat membeli-belah dan bazar adalah tempat yang paling tertumpu untuk menggunakan beg membeli-belah plastik, dan kebanyakannya disediakan secara percuma, yang meningkatkan tahap "pencemaran putih". Untuk menyelesaikan masalah ini, Pejabat Umum Majlis Negeri baru-baru ini mengeluarkan notis meminta bahawa mulai 1 Jun 2008, beg membeli-belah plastik di semua kedai runcit hendaklah digunakan secara percuma. Notis itu juga menghendaki pengeluaran, penjualan dan penggunaan beg membeli-belah plastik dengan ketebalan kurang daripada 0.025 mm dilarang di seluruh negara. Ini adalah langkah yang baik untuk mengurangkan "pencemaran putih." Menurut kaji selidik tersebut, selepas UK mengenakan bayaran ke atas beg plastik, penggunaannya dikurangkan sebanyak 90%, sementara Jerman dan Korea Selatan mengurangkan penggunaannya dengan lebih daripada dua pertiga selepas mengecas. Dianggarkan bahawa penggunaan beg plastik di China akan dikurangkan sebanyak 2/3 selepas pertuduhan. Pengurangan penggunaan akan secara langsung menjejaskan sumber pengeluar pembungkus plastik, dan pengeluar pembungkusan plastik yang tidak sesuai akan menghadapi nasib buruk.
Pengeluaran percetakan juga akan menyebabkan pencemaran tahap tertentu, dan penggunaan plat, dakwat, pelarut kimia dan farmaseutikal mempunyai toksik tertentu, menyebabkan pencemaran tertentu terhadap alam sekitar. Tugas tadbir urus sama-sama menakutkan, dan mereka perlu membayar kos tertentu.
Dalam hal ini, syarikat percetakan perlu dilakukan:
1. Mematuhi percetakan hijau, pembungkusan hijau dan keadaan percetakan, dan menyelaraskan isu gabungan bahan bercetak dan perlindungan alam sekitar dengan konsep pembangunan saintifik. Cobalah mengadopsi teknologi baru, bahan baru dan proses baru yang kondusif untuk perlindungan alam sekitar, mengurangkan pelepasan pencemaran sebanyak mungkin, dan mencapai pembangunan yang baik dan cepat. Bersungguh-sungguh membangunkan ekonomi pekeliling, menggunakan semula sampah yang dihasilkan dalam proses pengeluaran produk utama perusahaan, atau gunakan hiasan dan mainan kanak-kanak yang diperlukan oleh masyarakat lain. Bagi sisa-sisa tersebut (plat PS, filem, dan sebagainya) yang syarikat itu sendiri tidak dapat mencerna dan menggunakan, mereka dikumpulkan dan dijual kepada syarikat kitar semula khusus untuk rawatan khusus dan penggunaan semula. Ini bukan sahaja mengurangkan pencemaran alam sekitar, tetapi juga memulihkan sebahagian daripada dana. Ia juga perlu untuk menguruskan apa-apa pencemaran yang berlaku dalam proses pengeluaran dengan rasa tanggungjawab sosial yang tinggi supaya pelepasannya memenuhi piawaian.
2. Pengekalan tenaga dan pengurangan pelepasan membawa kepada peningkatan dalam bahan mentah seperti kertas, yang tidak dapat dielakkan menjejaskan peningkatan dalam kos percetakan. Jangan panik tentang ini, jangan salahkan, ambil inisiatif untuk membuat perbezaan dengan idea saintifik. Ini adalah untuk mengukuhkan pengurusan dan memanfaatkan penjimatan yang berpotensi. Beberapa syarikat percetakan buku berskala besar di Shaanxi telah mencapai keputusan yang luar biasa dalam mengukuhkan pengurusan kos dan pengurusan kuota. Setiap perusahaan menjimatkan satu atau dua juta yuan setahun mengikut kadar pemuatan kertas yang diberikan oleh unit penerbitan. Seperti yang dikatakan oleh seseorang, mengurangkan sisa dan mengurangkan kos adalah seperti memerah air dari span, dan tekanan sentiasa boleh memerah air. Dana adalah darah pengeluaran dan operasi perusahaan, kekurangan dana, aliran darah yang lemah, dan pembatasan pengeluaran dan operasi biasa. Perusahaan perlu menggunakan dana yang terhad pada canggih, memberi keutamaan kepada pembelian kertas, membeli bahan, membeli peralatan, dan membayar gaji. Pembiakan berkembang selaras dengan prinsip makan dan berpakaian. Pada masa yang sama, pinjaman pulih harus pulih dalam masa, operasi cerdas, mengurangkan kerugian hutang lapuk, mempercepatkan perolehan modal, memaksimumkan manfaat input dan output, dan mencerna pelbagai peningkatan kos dan mengurangkan faktor dalam pengurusan saintifik dan halus.
3. Beg plastik yang membuat syarikat perlu menyesuaikan diri dengan keadaan, mensasarkan peluang perniagaan baru dan bertukar secepat mungkin. Jika sesetengah syarikat mula membangun dan menghasilkan beg membeli-belah hijau yang boleh digunakan semula dan produk mesra alam dengan permintaan pasaran yang tinggi. Ini juga memberi inspirasi kepada semua syarikat percetakan, yang merupakan lautan biru yang sentiasa berusaha membangunkan dirinya sendiri.
Pelaksanaan Undang-undang Kontrak Buruh memberikan perlindungan hukum bagi perusahaan untuk menjalin hubungan buruh yang harmonis.
Pada 29 Jun 2006, mesyuarat 28 Jawatankuasa Tetap Kongres Rakyat Kebangsaan ke-10 meluluskan "Undang-undang Kontrak Buruh Republik Rakyat China" dengan undi yang tinggi, dan ia telah dilaksanakan pada 1 Januari 2008. Pengenalan ini undang-undang akan mempunyai pelarasan besar kepada model perhubungan buruh yang ditentukan oleh peraturan kontrak buruh yang telah dilaksanakan selama bertahun-tahun, dan akan mempunyai kesan yang mendalam terhadap model pengurusan sumber manusia, kos buruh perusahaan dan pola pekerjaan.
Pelaksanaan Undang-undang Kontrak Buruh akan menjadikan sistem kerja lebih berstandar. Yang utama adalah: Selagi buruh menetapkan hubungan buruh praktikal dengan majikan, perlu menandatangani kontrak buruh. Adalah haram untuk tidak menandatangani kontrak buruh. Undang-undang juga menetapkan kandungan kontrak buruh, termasuk nama majikan, domisili, wakil undang-undang atau orang yang bertanggungjawab utama; nama, alamat dan kad ID pemastautin atau nombor sijil sah lain pekerja; alamat kerja dan masa kerja pekerja Dan rehat dan percutian, dan sebagainya; terutamanya upah, faedah, insurans sosial, perlindungan bahaya pekerjaan pekerja. Perkara kandungan ini tidak boleh dibekalkan dan tidak boleh bertentangan dengan undang-undang dan peraturan negara yang berkaitan. Pada masa lalu, perusahaan akan bertanggungjawab untuk penyitaan kad ID buruh dan dokumen lain, tempoh percubaan yang berpanjangan, kegagalan untuk melaksanakan piawaian gaji minimum, kegagalan untuk memohon dana insurans endowmen, penamatan kontrak buruh sewenang-wenangnya, dan pemecatan pekerja atas kehendak . Jika tidak, perusahaan akan bertanggungjawab. .
Undang-undang Kontrak Buruh memberikan pekerja otonomi untuk meletakkan jawatan. Jika buruh bercadang untuk menamatkan kontrak mengikut keadaan atau keperluan pembangunan peribadi, dia boleh menamatkan kontrak buruh dengan memberitahu majikan secara bertulis 30 hari lebih awal. Jika majikan mencadangkan untuk menamatkan kontrak buruh, ia perlu mempunyai alasan yang mencukupi dan asas undang-undang. Jika pekerja sakit atau cedera oleh kerja, dia tidak boleh melakukan kerja asal dalam tempoh perubatan yang ditetapkan; pekerja tidak berkelayakan untuk pekerjaan itu, dan masih tidak dapat melaksanakan tugas itu selepas latihan atau menyesuaikan kedudukan; keadaan objektif berdasarkan undang-undang kontrak buruh adalah penting. Perubahan, dll. Ini menambah kesulitan kepada tenaga kerja syarikat yang stabil. Jika syarikat itu tidak berorientasikan orang, tidak memperlakukan pekerja dengan baik, tidak memenuhi peruntukan kontrak buruh yang relevan, dan melanggar hak dan kepentingan pekerja yang sah, itu akan memburukkan lagi aliran keluar pekerja. Jika syarikat itu tidak memberikan penjagaan dan penjagaan khusus kepada bakat yang cemerlang, saliran otak juga akan dipergiatkan.
Undang-undang Kontrak Buruh juga menetapkan bahawa jika majikan tidak menandatangani kontrak buruh dengan buruh, ia akan membayar dua kali upah kepada buruh; jika kontrak buruh ditamatkan, majikan hendaklah membayar pampasan ekonomi pekerja mengikut peraturan negeri; Sekiranya berlaku pelanggaran kontrak, selain membayar pampasan ekonomi kepada buruh, unit tersebut akan membayar pampasan dalam jumlah dua kali ganda standard pampasan ekonomi. Dalam semua ini, syarikat berisiko untuk meningkatkan kos buruh.
Dalam hal ini, syarikat percetakan perlu dilakukan:
1. Mematuhi secara serius Undang-undang Kontrak Buruh, memahami dengan tepat konotasi dan ketentuan yang berkaitan, meningkatkan kesadaran hukum, dan secara sadar melaksanakannya. Menggabungkan pengurusan perusahaan ke landasan sistem perundangan untuk mencegah terjadinya konflik antara sistem korporat, peraturan dan amalan. Untuk menjadi model pengurusan yang mematuhi undang-undang, untuk mengawal jalan bagi perusahaan untuk mengambil pembangunan harmoni dan saintifik.
2. Inti Undang-undang Kontrak Buruh adalah untuk melindungi buruh, tetapi hak dan kepentingan majikan yang sah juga dilindungi oleh undang-undang. Perusahaan harus menggunakan sepenuhnya peruntukan yang relevan untuk melindungi kepentingan mereka sendiri. Sebagai contoh, menurut peruntukan Undang-undang Kontrak Buruh, selepas penamatan atau penamatan kontrak buruh, kakitangan pengurusan kanan, kakitangan teknikal kanan dan kakitangan lain yang mempunyai kewajiban kerahsiaan yang telah menandatangani "sekatan persaingan" tidak akan dihasilkan dengan unit dalam masa dua tahun. Atau majikan lain yang terlibat dalam produk yang sama dan terlibat dalam perniagaan yang sama dengan kedudukan yang kompetitif, dan mungkin tidak memulakan pengeluaran mereka sendiri atau mengendalikan produk atau perniagaan yang serupa yang mempunyai hubungan persaingan dengan majikan. Sekiranya buruh melanggar perjanjian "sekatan persaingan", majikan hendaklah membayar ganti rugi yang telah dicairkan mengikut kontrak. Ini memberikan asas yang sah untuk melindungi hak harta proprietari korporat dan rahsia perdagangan. Satu lagi contoh ialah majikan menyediakan latihan untuk pekerja dan kos harga tertentu. Kontrak buruh boleh menetapkan bahawa buruh berfungsi dalam jangka waktu tertentu untuk majikan, dan jangka masa kerja dinegosiasikan oleh kedua belah pihak. Jika buruh melanggar perjanjian ini, majikan juga harus membayar penalti tidak melebihi jumlah biaya latihan yang dibelanjakan oleh majikan. Ini memastikan bahawa latihan syarikat dapat diberi ganjaran sebagaimana mestinya, yang kondusif untuk tim bakat stabil perusahaan. Contoh lain adalah untuk menghubungi atau menamatkan kontrak buruh. Sekiranya pihak yang bertanggungjawab sepenuhnya berada di pihak buruh (menyebabkan kesalahan peribadi, menyebabkan kemalangan utama, menyebabkan kerugian utama kepada majikan, tertakluk kepada sekatan undang-undang, dll.), Majikan tidak akan membayar pampasan kewangan pekerja. Tunggu. Perusahaan yang melaksanakan "Undang-undang Kontrak Buruh" mestilah pasif dan mengambil inisiatif untuk memanfaatkan sepenuhnya peruntukan undang-undang yang relevan untuk melindungi diri mereka sendiri.
3. Hubungan buruh adalah hubungan buruh asas. Undang-undang Kontrak Buruh adalah pembawa hubungan buruh dan bukti hak dan kewajiban majikan dan pekerja. Perusahaan percetakan adalah perusahaan yang berintensifkan buruh. Pengeluaran dan pengurusan sangat ringan dan musim puncak sangat jelas. Ketidakseimbangan pengeluaran sukar untuk dibasmi. Waktu kerja pekerja tidak seimbang, mobiliti pekerja agak besar, dan pengurusan sumber manusia dari perusahaan menghadapi banyak masalah baru. Syarikat percetakan tidak boleh menggunakan ini sebagai alasan untuk menolak pelaksanaan Undang-undang Kontrak Buruh. Adalah perlu untuk memanfaatkan sepenuhnya peluang ini, secara komprehensif melaksanakan "Undang-undang Kontrak Buruh" secara menyeluruh berdasarkan keadaan sebenar perusahaan percetakan, mematuhi prinsip berorientasi rakyat, menghormati kepribadian dan hak asasi manusia buruh, merawat pekerja yang berintegriti, merawat satu sama lain sebagai sama, dan membuat pekerja membayar ketekunan wajar. Pulangan ini, sepenuhnya menggerakkan semangat, inisiatif dan kreativiti para pekerja, mewujudkan lebih banyak kekayaan untuk perusahaan itu. Melalui pelaksanaan Undang-undang Kontrak Buruh, kita akan secara beransur-ansur membina hubungan buruh yang harmoni, supaya buruh dan majikan dapat memperoleh manfaat dan mencapai situasi menang-menang.