Wawancara dengan Huatai Li Jianhua: Berikan kesan yang besar dari kertas akhbar Berhasil mencapai lompatan mendebarkan 5
Kami adalah syarikat percetakan besar di Shenzhen China. Kami menawarkan semua penerbitan buku, gambar pengiklanan warna, album hardcover, kotak pembungkusan, kalendar, semua jenis PVC, risalah produk, nota, buku Kanak-kanak, pelekat, semua jenis produk percetakan warna istimewa, kad permainan dan lain-lain.
Untuk maklumat lanjut sila lawati
http://www.joyful-printing.com. ENG sahaja
http://www.joyful-printing.net
http://www.joyful-printing.org
e-mel: 860681365@qq.com
Pengasas minyak standard Amerika yang terkenal, Rockefeller, percaya bahawa pengkhususan dapat memperoleh kekayaan, kepelbagaian akan memelihara kekayaan, dan modal akan dimasukkan ke dalam beberapa industri. Inilah satu-satunya cara bagi syarikat untuk menjadi tidak terkalahkan. Kekayaan keluarga Rockefeller sejauh ini telah diserahkan kepada enam generasi dan merupakan konsorsium keluarga terpanjang dalam sejarah Amerika.
Dalam tempoh "Rancangan Lima Tahun Ke-10", "sekeping kertas menyapu dunia" Huatai dianggap sebagai pangkalan pengeluaran berita terbesar di dunia. Akibatnya, pada permulaan "Rancangan Lima Tahun Kesebelas", DuPont dan Solvay, dua gergasi kimia utama antarabangsa, melancarkan cawangan zaitun ke Huatai. Sebab mengapa Huatai dengan cepat membuat papermaking dan garam kimia "dua raksasa" semasa "Rancangan Lima Tahun ke-10" untuk tempoh "Ratus Lima Tahun" adalah strategi "gergasi double" Huatai. Sepanjang tempoh "Lima Belas Lima Tahun" pada dasarnya adalah lima tahun "pembaharuan dan pelarasan" Huatai. Ketika sebuah gergasi berada dalam kesusahan dan seorang lagi raksasa menyelamatkannya, "Huatai Group" Lima Tahun Ketujuhbelas "yang teguh itu mulai mempelbagaikan perkembangannya. Corak baru.
Huatai adalah nama legenda. Ia ditubuhkan pada tahun 1976 dan merupakan kilang pokok dalam industri pembuatan China. Sekiranya pengalaman seseorang hanya berjaya, ia akan menghasilkan keletihan estetik yang berjaya; hanya mengalami satu bumpy, jatuh sekali, dan akan melihat lebih jauh apabila mereka berdiri lagi! Oleh itu, Syarikat Huatai, yang telah terlibat dalam "tanah lembap" pada masa ini, lebih tinggi dan berusaha untuk mencapai kumpulan berbilion dolar. Dari gergasi berganda untuk mempelbagaikan, sebarang angin dan hujan tidak dapat menghentikan laju kemajuan. Kerana di Huatai, ada pasukan eksekutif elit. Selama bertahun-tahun, di bawah latihan penyayang Li Jianhua, pasukan ini telah menjadi tulang punggung Syarikat Huatai. Oleh itu, perkembangan Kumpulan Huatai mempunyai daya letupan yang tidak boleh dihalang. Li Jianhua sering gembira mengatakan kepada tetamu yang melawat: "Bagi orang muda untuk melakukannya, saya juga melihat!"
Tulang belakang Kumpulan Huatai berasal dari
Latihan Dalaman "Rasa Keluarga" Li Jianhua
Pengerusi Huatai Co, Ltd Li Xiaoliang
Tidak lama dahulu, ketika rangkaian pembuatan mewawancarai CEO sebuah syarikat anggota Legend Holdings, dia mengetahui bahawa tanggapan Liu Chuanzhi terhadap kakitangannya adalah sejenis penyayang, seperti orang tua atau kakak. Konsep bakat yang dikenali sebagai godfather perusahaan Cina adalah: "latihan dalaman, langkah demi langkah, biarkan perasaan menjadi misi, biarkan pekerja utama menjadi tuan syarikat, mempunyai perasaan dan tanggungjawab untuk syarikat!". Li Jianhua dan Liu Chuanzhi sangat serupa dari segi latihan kakitangan.
Tiada jenis emosi di dunia boleh dibandingkan dengan kasih sayang. Cara untuk merawat pekerja menentukan ketinggian syarikat, insentif gaji dan penjagaan pekerja dari hati, supaya pekerja memiliki pemilikan sepanjang hayat dan kepemilikan rohani, syarikat tersebut Ia dapat diturunkan dari generasi ke generasi dan akan berlangsung selama seratus tahun .
Selama bertahun-tahun, Li Jianhua telah menyimpan bakat untuk Huatai dan berterusan dalam latihan dalaman. Pemilihan pekerja elit dari mahasiswa dari Hainan dan Hainan adalah cara terbaik untuk melatih mereka. Penajaman hati setiap individu adalah dari hati, baik sebagai mentor kehidupan dan sebagai abang. Li Jianhua sendiri berkata: "Saya memperlakukan mereka seperti saudara saya sendiri." Ini sahaja bukan sesuatu yang boleh dilakukan oleh setiap usahawan. Ini adalah kebijaksanaan yang sederhana dan hebat.
Pada masa ini, Huatai telah membentuk pasukan "bakat tulang belakang" pasca-70 yang diwakili oleh Li Xiaoliang, Wei Wenguang, Chi Yuxiang, dan Sun Yajun. Pasukan ini telah berkembang dengan Huatai, bersatu, maju, dan mempunyai integriti dan bakat. Perkembangan itu menimbulkan sebuah girder.
Bagi perusahaan perniagaan, tidak kira sama ada ia merupakan pekerjaan bergaji tinggi atau situasi menang-menang, ia tidak boleh dibandingkan dengan kasih sayang manusia. Ketika sebuah syarikat muncul krisis, tidak diragukan lagi bahwa kasih sayang keluarga sulit, dan hanya berdasarkan minat. Kerjasama berasaskan win-win dapat dengan mudah memecahkan apabila kehilangan manfaat, dan hanya keluarga yang mempengaruhi hati orang. Di Huatai, jenis "budaya keluarga" ini secara semula jadi terbentuk tanpa sebarang perancangan dan niat. Ia sepenuhnya berasal dari alam semulajadi dan asli Li Jianhua. Ini adalah sejenis "pengurusan persaudaraan" yang pada masa ini bukan nama sendiri.
Berbanding dengan usahawan yang tajam, Li Jianhua adalah tebal dan elegan. Dia menghormati orang dan sederhana. Sukar untuk membayangkan bahawa dia mempunyai semangat membakar dan keinginan yang kuat. Malah, hatinya sangat sukar dan gigih, usaha mengejar keghairahan korporat tidak pernah kekurangan, tetapi hanya penanamannya sendiri dan penanaman diri sendiri tidak pernah membiarkan terdedahnya. Li Jianhua adalah orang yang bijak. Kebijaksanaannya adalah primitif dan semula jadi. Tidak ada komposisi dari dunia luar. Mungkin dia belum pernah ke sekolah perniagaan dan dia tidak membaca Adam Smith. Dia bergantung kepada watak dan kebijaksanaannya, dan kepercayaan dan pemahamannya, dia mengetuai orang Huatai untuk membina syarikat penanda aras dan model profesional. "Rancangan Lima Tahun Ketiga Belas", sangat menanti industri perkilangan China dengan seratus bilion lebih banyak perusahaan - Kumpulan Huatai!